Evaluaciones y Examenes de Conocimientos y Habilidades en Ingles

Todas las empresas conocen la gran importancia de una buena selección de personal. El costo de una mala contratación puede ser muy alto, por lo que debemos asegurarnos que el candidato cumpla con cada una de las exigencias del puesto. Muchas veces, el buen manejo del idioma Inglés es parte fundamental de estos requerimientos

Englishcom ha desarrollado un exclusivo método para evaluar el Nivel de Habilidad en Inglés de los candidatos a todo tipo de puestos: nuestras exclusivas EVALUACIONES DE CONOCIMIENTOS DE INGLES PARA CONTRATACION DE PERSONAL® (ECICP®).

Una calificación por si sola no refleja necesariamente el Nivel de Habilidad: a las empresas no les interesa si el candidato obtuvo 8 en gramática, 7 en vocabulario y 7.5 en su desempeño oral (“Nivel de Inglés”); lo que realmente les interesa, es saber que es lo que el candidato puede hacer con sus conocimientos del idioma (Nivel de Habilidad).

El Nivel de Habilidad se obtiene gracias a nuestro exclusivo sistema que permite cruzar cada uno de los resultados obtenidos en las diferentes áreas del examen, para después hacer un minucioso análisis de los mismos.

Un examen para cada necesidad

Englishcom NO utiliza exámenes prediseñados para hacer sus evaluaciones. Sobre la base de los requerimientos planteados por cada una de las compañías en una entrevista previa, Englishcom diseña un examen para cada necesidad.

Así se tiene la seguridad de que el candidato podrá enfrentar las situaciones que se le presentarán en un futuro. e.g.: el nivel de habilidad que requiere un Gerente de Producción no es el mismo que necesita la Asistente del Director.

Las áreas que normalmente se evalúan son: gramática, vocabulario, comprensión de lectura, traducción, redacción, comprensión auditiva y desempeño oral. Sin embargo y de acuerdo a las necesidades especificas de cada una de las empresas, se pueden agregar ciertas áreas como pudieran ser presentaciones de negocios o desempeño en el teléfono.

Los resultados

Gracias a nuestro exclusivo sistema cada resultado es lo más veraz posible y va acompañado de comentarios que reflejan el Nivel de Habilidad real del candidato.

Estos resultados son enviados por escrito en formato impreso o electrónico de tal manera que se pueda guardar un registro, en el caso de que los sistemas de calidad como el ISO 9000 lo requieran.

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