ALEGRIA EN EL TRABAJO

Gente alegre, Gente creativa, Gente productiva.

Por: Guillermo González - Consejero Creativo


     Que hablamos de capacitaciones. Que hablamos de motivaciones. Que hablamos de estrategias en RRHH. Que hablamos, que hablamos, pero no siempre todo lo que se dice es la verdad. Alegria en el Trabajo

     La pregunta del millón es, ¿la gente, su gente, está contenta en su trabajo?

     Mucho he andado y visto adentro de las organizaciones, las empresas y las instituciones y realmente son pocas, muy pocas, las que pueden contestar afirmativamente esta pregunta. La gente en general no está feliz en su trabajo. Por más capacitación, motivación, “outdoors”, eventos y fiestas de fin de año que reciban, la gente no está contenta. Y saben ¿que?, NUNCA LO DICEN – Es por eso que no se sabe, aunque se percibe. En realidad lo que ocurre es que el secreto a voces es la participación. La gente quiere ser protagonista. Participar. Estar. Ser parte. Pero no la participación a partir de la imposición, sino la participación a partir de la inclusión.

     ESA ES LA CLAVE. Eso es lo que falta para que la gente esté contenta en sus trabajos. IN CLU SION !!! – Inclusión significa EMPATIA – Inclusión significa IMPORTANCIA – Inclusión significa PREOCUPACION – pero por sobre todo inclusión significa INCLUIR – Incluir a los RRHH dentro de las decisiones y no una vez tomadas. Así, incluyéndolos dentro de las decisiones es como “ellos” reconocen un espacio para CREAR – para ser CREATIVOS – para sentirse IMPORTANTES (que los son) – un espacio para opinar (aunque después no se tomen esas opiniones) – Inclusión es el espacio que necesitan las personas para SER – Para manifestarse tal cual SON – Para derribar barreras y animarse a decir lo que piensan – Inclusión es ESPACIO - Inclusión es dejar al otro un lugar para que saque lo mejor de sí – y LO MEJOR a veces viene con lo peor…

     Así, incluyendo a la gente en las entrañas de la organización, es como empezaremos a sentir un nuevo y caluroso SENTIMIENTO DE ALEGRIA en la empresa. Y quien puede negar que trabajar en un lugar donde la gente está contenta, es TOCAR EL CIELO CON LAS MANOS.

Adelante, anímate a hacer feliz a tu gente. INCLUILA y tendrás su mejores ideas.

Guillermo González
Consejero Creativo

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